News

Führung als Erfolgsfaktor

In der Demographie Werkstatt des Demographie Netzwerks Hamburg steht am 25. Februar 2026 das Thema 'Führung' im Fokus. Wie gelingt es …

Inklusive Jobs beim FC St. Pauli und ETV – Unternehmen lernen von Vereinen

Beim digitalen Forum Inklusion zeigten der FC St. Pauli von 1910 e.V. und der Eimsbütteler Turnverband (ETV), wie Vereine Menschen mit Behinderung …

Artikel im pbsReport – Business-Magazin für Büro und Ambiente

Am 16. Oktober 2025 findet die 4. Online-Tagung 'Change Maker 50plus' statt. Auf dem Programm stehen Themen wie gesundheitsorientierte Führung, …

Strategische Personalplanung mit Plan: Orientierung in Zeiten von Demografie und Digitalisierung

Wie können Organisationen ihren Personal- und Kompetenzbedarf vorausschauend planen – ohne dafür große Stäbe oder komplexe Softwarelösungen zu …

Flexible Schichtarbeit am UKE: Erfolgsmodell "Arbeiten 5.0" inspiriert andere Branchen

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) hat gezielt nach Optimierungspotenzial in der Schichtarbeit gesucht und mit dem Projekt "Arbeiten …

Erzählsalon: Frauen in Führung – authentische Geschichten von Mut und Zweifeln

Anlässlich des 13. Deutschen Diversity Tages 2025, #DDT25, haben fünf Erzählerinnen ihre ganz persönlichen und authentischen Geschichten zum Thema …

Führungskräfte im Spannungsfeld

Führungskräfte stehen heute vor nie dagewesenen Herausforderungen: Digitalisierung, künstliche Intelligenz und der Wandel der Arbeitswelt erfordern …

Lachende Gesichter und rauchende Köpfe bei der Demographie Werkstatt 2025

Unter dem Titel 'Talente halten, Fluktuation verhindern – wie Employee Retention gelingt' startete ddn Hamburg im Haus der Wirtschaft ins neue …

Forum Inklusion: Aus der Werkstatt in das Unternehmen …

Kindergärten, Logistikunternehmen, IT-Firmen und Handwerksbetriebe – das sind nur einige der Arbeitsorte von Menschen aus den Elbe-Werkstätten. Der …

Demographie Werkstatt 2026

In der Demographie Werkstatt des "Demographie Netzwerks Hamburg" steht am 25. Februar 2026 das Thema "Führung" im Fokus. Wie gelingt es …

Nachhaltiger Wissenstransfer bei der Telekom durch Dreamteams

In der Coffee Break 50+ im Oktober war die Deutsche Telekom mit einem Pilotprojekt und dem Mitarbeitenden-Netzwerk 'Better Together: …

Artikel im pbsReport - Business-Magazin für Büro und Ambiente

Am 16. Oktober 2025 findet die 4. Online-Tagung "Change Maker 50plus" statt. Auf dem Programm stehen Themen wie gesundheitsorientierte Führung, …

Künstliche Intelligenz im Job: Erleben. Begreifen. Gestalten.

Wie verändern KI-Anwendungen die Arbeitswelt und das Arbeitsumfeld? Wie kann man diese Veränderungen im eigenen Unternehmen implementieren? Und …

Digitalisierung im Mittelstand – das Chocoversum setzt auf Teamarbeit

Wie gelingt digitale Transformation, die wirklich funktioniert – und zwar für alle Mitarbeitenden? Eine Antwort auf diese Frage gab das digitale …

Inklusion strategisch gestalten – Einblicke, Erfahrungen und Austausch

Gemeinsam mit Alicia Prahm von LichtBlick SE und Filip Bertzbach vom Dialoghaus Hamburg arbeitete Dr. Oliver Borszik beim 12. digitalen Forum …

Eine Dialogreihe im Rahmen des Projektes ORBiT - Organisationaler Respekt und Basisarbeit in der Transformation

Wie können wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist? Wie erleben Basisarbeitende Respekt direkt vor Ort beim …

20 Prozent wegen Wechseljahren vorzeitig im Ruhestand

Die Wechseljahre sind gerade im Arbeitskontext ein Tabuthema. Dabei wird unterschätzt, welchen Einfluss sie auf die berufliche Entwicklung von Frauen …

Equal Care Day Festival 2024

Unter dem Titel "Gelebte Vereinbarkeit – ein Gewinn für alle im Unternehmen" präsentiert ddn Hamburg als Kooperationspartner des "Equal Care …

Mit Power durch den Wandel – Wechseljahre im betrieblichen Kontext

Aktuellen Schätzungen zufolge befinden sich in Deutschland derzeit rund 9 Millionen Frauen in den Wechseljahren. Damit betrifft diese Lebensphase …

Achtsamkeit im Denken ist ein zentraler Schlüssel zum Glück

Bei der diesjährigen Online-Konferenz Change Maker 50plus steht das Glück im Fokus des Vormittags-Panels. Welchen Zusammenhang gibt es zwischen Glück …

Gesuchte Altersvielfalt: Expertise älterer Mitarbeiter nutzen – Erkenntnisse aus Studien bei HAYS

Die monatliche Coffee Break 50+ im September widmete sich intensiv dem Arbeitsmarkt für Experten/-innen in der Midlife- und vor allem der Late Career …

Flexible Schichtarbeit am UKE: Erfolgsmodell 'Arbeiten 5.0' inspiriert andere Branchen

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) hat gezielt nach Optimierungspotenzial in der Schichtarbeit gesucht und mit dem Projekt 'Arbeiten …

Digitalisierung im Mittelstand – das Chocoversum setzt auf Teamarbeit

Wie gelingt digitale Transformation, die wirklich funktioniert – und zwar für alle Mitarbeitenden? Eine Antwort auf diese Frage gab das digitale …

Betriebliche Suchtarbeit – Chancen für eine gesunde Unternehmenskultur

Sucht am Arbeitsplatz ist nach wie vor ein Tabuthema – trotz der erheblichen Auswirkungen auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Betriebsklima. Dabei …

Demographie Werkstatt 2025

Unter dem Titel "Talente halten, Fluktuation verhindern – wie Employee Retention gelingt" startete ddn Hamburg im Haus der Wirtschaft ins neue …

Logistik aktuell: "Ist KI die Lösung gegen den Fachkräftemangel?"

Am 24. September 2024 luden die FILog Gesellschaft für Innovation in Logistik und Verkehr e.V. und das Demographie Netzwerk Hamburg (ddn Hamburg), …

Nur wer auffällt, erhält Aufmerksamkeit – neue Wege der Personal-Recruiting

Papierflieger flogen, Leitern wurden erklommen, Spinner-Schwüre geleistet und Porzellan zerschlagen – in der Demographie Werkstatt 2024 war einiges …