Weiterbildung mit Weitblick
Am Freitag, dem 10. April 2026, startet der nächste Vorbereitungskurs zum Bachelor Professional in Media/Print der Online-Akademie TLA. Wie erlebt …
Ableismus erkennen und Inklusion stärken: Drei Fragen an Anne Gersdorff
Wie gelingt ein inklusiveres Miteinander – im Mentoring, im Arbeitsalltag und in unserer Gesellschaft insgesamt? Diese Frage stand im Mittelpunkt des …
KWB-Newsletter Winter 2025 "Potenziale erkennen, Talente gewinnen"
Der neue KWB-Newsletter "Potenziale erkennen, Talente gewinnen" ist online! Vielfalt stärkt – sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor für unsere …
Ausgezeichnet – Wir gehören zu den Preisträgern im Wettbewerb "Zusammen wachsen – Gute Ideen für Integration am Arbeitsmarkt 2025"
Das ServiceCenter Teilzeitausbildung der KWB e. V. gehört zu den 50 bundesweiten Preisträgerprojekten im Wettbewerb "Zusammen wachsen: Gute Ideen für …
Eine Schule für alle
Die Grundschule An der Burgweide in Hamburg-Wilhelmsburg wurde mit gleich zwei Auszeichnungen geehrt: dem Deutschen Schulpreis 2025 und dem neuen …
Neues KWB-Projekt stärkt queere Menschen mit Fluchtgeschichte
Das neue Mentoring- und Coachingprojekt "Settle*In" unterstützt queere Menschen mit Flucht- oder (post-)migrantischer Geschichte auf ihrem …
Engagement im Wandel – Chancen für Wirtschaft und Gesellschaft
Gesellschaftliches Engagement gehört für viele Unternehmen zum Selbstverständnis. Der Monitor Unternehmensengagement 2025 des Stifterverbands zeigt: …
Artikel im pbsReport - Business-Magazin für Büro und Ambiente
Am 16. Oktober 2025 findet die 4. Online-Tagung "Change Maker 50plus" statt. Auf dem Programm stehen Themen wie gesundheitsorientierte Führung, …
Künstliche Intelligenz im Job: Erleben. Begreifen. Gestalten.
Wie verändern KI-Anwendungen die Arbeitswelt und das Arbeitsumfeld? Wie kann man diese Veränderungen im eigenen Unternehmen implementieren? Und …
Flexible Schichtarbeit am UKE: Erfolgsmodell "Arbeiten 5.0" inspiriert andere Branchen
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) hat gezielt nach Optimierungspotenzial in der Schichtarbeit gesucht und mit dem Projekt "Arbeiten …
Erzählsalon: Frauen in Führung – authentische Geschichten von Mut und Zweifeln
Anlässlich des 13. Deutschen Diversity Tages 2025, #DDT25, haben fünf Erzählerinnen ihre ganz persönlichen und authentischen Geschichten zum Thema …
KWB-Newsletter Frühjahr 2025 "Potenziale erkennen, Talente gewinnen"
Der neue KWB-Newsletter "Potenziale erkennen, Talente gewinnen" ist online! Vielfalt stärkt – sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor für unsere …
Comeback ist ein kleines Juwel auf dem Feld der Rekrutierung!
Bei Geschäftsführerin Martina Plag und Comeback-Teilnehmerin Susanne Tsui hat es gematcht: Seit dem Frühjahr arbeitet Susanne Tsui als Teamassistenz …
Das NDR Netzwerk für Frauen in Führungspositionen startet in die nächste Runde
Gemeinsam wachsen: Lernen, Empowern, Vernetzen. Seit fünf Jahren bietet das NDR-Frauen-Netzwerk "Breaky Networking" eine Plattform für Austausch und …
Eine Dialogreihe im Rahmen des Projektes ORBiT - Organisationaler Respekt und Basisarbeit in der Transformation
Wie können wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist? Wie erleben Basisarbeitende Respekt direkt vor Ort beim …
Lachende Gesichter und rauchende Köpfe bei der Demographie Werkstatt 2025
Unter dem Titel 'Talente halten, Fluktuation verhindern – wie Employee Retention gelingt' startete ddn Hamburg im Haus der Wirtschaft ins neue …
20 Prozent wegen Wechseljahren vorzeitig im Ruhestand
Die Wechseljahre sind gerade im Arbeitskontext ein Tabuthema. Dabei wird unterschätzt, welchen Einfluss sie auf die berufliche Entwicklung von Frauen …
Logistik aktuell: "Ist KI die Lösung gegen den Fachkräftemangel?"
Am 24. September 2024 luden die FILog Gesellschaft für Innovation in Logistik und Verkehr e.V. und das Demographie Netzwerk Hamburg (ddn Hamburg), …
Business Talk "Werteorientierte Führung" – Wie bewegen wir uns im Spannungsfeld der Werte?
Der Business Talk bot zum zweiten Mal in diesem Jahr eine Plattform für Frauen mit Interesse an Führungsthemen, um sich über den Arbeitsalltag im …
Peer4Queer auf dem 5. European Mentoring Summit in Paris
Ende April 2024 war eine Peer4Queer-Delegation an der Pariser Universität Sorbonne zu Gast, um das diesjährige European Mentoring Summit (EMS) mit …
Teilzeitausbildung? Die Chance zur Fachkräftesicherung
Die Teilzeitausbildung ist immer noch wenig bekannt, dabei ist sie ein Gewinn für alle Beteiligten: Unternehmen profitieren von enormer Motivation …
Business Talk: Werteorientierte Führung mit dem Anti-Bias-Ansatz
Nachhaltigkeit, Loyalität, Leistung, Empathie, Gerechtigkeit … Welche Werte beeinflussen mich in meinem Führungsstil? Über 35 Frauen sind der …
Wer oder was ist "Peer4Queer"? Unser Video erklärt's!
Am 8. November 2023 war eine Peer4Queer-Delegation im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zu Gast in Berlin, um den Fachtag …
Vereinbarkeit und Flexibilität: Die Teilzeitausbildung als ein Instrument der Fachkräftegewinnung
Kisanet und Sahar haben viel gemeinsam: Sie sind beide 23 Jahre alt, alleinerziehende Mütter und befinden sich seit über einem Jahr in der Ausbildung …
KWB ist Gründungsmitglied des Bundesverbands "Soziales Mentoring"
Am 19. Oktober 2022 fand in Berlin die Gründungsversammlung des neuen Dachverbands "Soziales Mentoring" statt – organisiert von der "Taskforce …
Comeback hat mich motiviert und gelotst
Zwei ehemalige Teilnehmerinnen möchten anderen Frauen und auch Männern Mut machen.
Führung als Erfolgsfaktor
In der Demographie Werkstatt des Demographie Netzwerks Hamburg steht am 25. Februar 2026 das Thema 'Führung' im Fokus. Wie gelingt es …
Frauenförderprojekt in Armenien
Das armenische Wort Karoghem bedeutet "Ich kann". Dieser Motivationsausruf ist Titel des vom Auswärtigen Amt geförderten Projekts, welches …
Entwicklung der Führungskräfte 2026: Orientierung geben in Zeiten des Wandels
In einer Welt, in der Wandel, Digitalisierung und neue Arbeitsformen den Alltag bestimmen, reicht klassische Führung längst nicht mehr aus. Die …
Mit Power durch den Wandel – Wechseljahre im betrieblichen Kontext
Aktuellen Schätzungen zufolge befinden sich in Deutschland derzeit rund 9 Millionen Frauen in den Wechseljahren. Damit betrifft diese Lebensphase …
Nachhaltiger Wissenstransfer bei der Telekom durch Dreamteams
In der Coffee Break 50+ im Oktober war die Deutsche Telekom mit einem Pilotprojekt und dem Mitarbeitenden-Netzwerk 'Better Together: …
Mitarbeitende in der Umorientierung
Das ESF-Projekt Level up! 2.0 unterstützt Hamburgerinnen und Hamburger bei der beruflichen Um- und Neuorientierung. Eine Umfrage unter den …
Hamburger Arbeitsmarktpolitik für Frauen
Das Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen empfing bei seinem letzten Netzwerktreffen der Mentorinnen Claudia Hillebrand (im Bild) als Impulsgeberin. …
Gesuchte Altersvielfalt: Expertise älterer Mitarbeiter nutzen – Erkenntnisse aus Studien bei HAYS
Die monatliche Coffee Break 50+ im September widmete sich intensiv dem Arbeitsmarkt für Experten/-innen in der Midlife- und vor allem der Late Career …
Flexible Schichtarbeit am UKE: Erfolgsmodell 'Arbeiten 5.0' inspiriert andere Branchen
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) hat gezielt nach Optimierungspotenzial in der Schichtarbeit gesucht und mit dem Projekt 'Arbeiten …
Digitalisierung im Mittelstand – das Chocoversum setzt auf Teamarbeit
Wie gelingt digitale Transformation, die wirklich funktioniert – und zwar für alle Mitarbeitenden? Eine Antwort auf diese Frage gab das digitale …
Inklusion strategisch gestalten – Einblicke, Erfahrungen und Austausch
Gemeinsam mit Alicia Prahm von LichtBlick SE und Filip Bertzbach vom Dialoghaus Hamburg arbeitete Dr. Oliver Borszik beim 12. digitalen Forum …
Mentoring-Fokus: Berufstätig mit einer Erkrankung oder Behinderung
Das "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" hat seine Zielgruppe um Frauen mit einer Erkrankung oder Behinderung erweitert. Gemeinsam mit einer …
Teilzeitausbildung – Vorteile und Chancen für Unternehmen
Das ServiceCenter Teilzeitausbildung begleitet junge Erwachsene auf dem Weg in die Teilzeitausbildung und berät gleichzeitig Unternehmen umfassend zu …
Führungskräfte im Spannungsfeld
Führungskräfte stehen heute vor nie dagewesenen Herausforderungen: Digitalisierung, künstliche Intelligenz und der Wandel der Arbeitswelt erfordern …
Demographie Werkstatt 2025
Unter dem Titel "Talente halten, Fluktuation verhindern – wie Employee Retention gelingt" startete ddn Hamburg im Haus der Wirtschaft ins neue …
Mentale Stärkung für Frauen in der Ukraine
Rund 40 binnengeflüchtete Frauen in der Ukraine nahmen 2024 am Projekt "BUILD_UP“ teil, das die KWB in Kooperation mit dem Projektpartner ELEOS …
Resilienz gemeinsam stärken
Zum ersten Mal hat das "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" Mentees und Mentorinnen zu einer gemeinsamen Veranstaltung eingeladen. Über 40 …
Comeback war für mich der Jackpot!
Selma Schwanke und Laura Geisler haben es gewagt und gewonnen: Nach ihrer Familienzeit haben sie durch die Teilzeit-Weiterbildung "Comeback" vor …
Best Practices der Teilzeitausbildung: Hamburger Hochbahn, Menzell Döhle Gruppe und format h zeigen, wie es funktioniert
"Ich kann eigentlich nur jedem Unternehmen raten, die duale Ausbildung auch in Teilzeit anzubieten – wir machen mit dem Modell seit bereits neun …
Was verbinden Sie mit Mentoring?
Vor erfreulich vielen Interessierten konnten wir im April erneut das "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" präsentieren. Kurz und bündig haben wir …
Equal Care Day Festival 2024
Unter dem Titel "Gelebte Vereinbarkeit – ein Gewinn für alle im Unternehmen" präsentiert ddn Hamburg als Kooperationspartner des "Equal Care …
Nur wer auffällt, erhält Aufmerksamkeit – neue Wege der Personal-Recruiting
Papierflieger flogen, Leitern wurden erklommen, Spinner-Schwüre geleistet und Porzellan zerschlagen – in der Demographie Werkstatt 2024 war einiges …
Material für eine diversitätsbewusste Schule
Wer Schule diversitätsbewusst gestalten will, braucht Verbündete und zeitliche Ressourcen. Die neue Broschüre von Dr. Rita Panesar und Elvira Hadzic …
Mentoring international
Am 16. Dezember 2022 fand in Georgiens Hauptstadt Tiflis (Tbilisi) die Abschlussveranstaltung der Projekte „You can make it!“ und „From Ukraine to …
Ganzheitliche Betrachtung durch Mentoring
"Es geht nicht nur um mich als Arbeitnehmerin, sondern auch als Frau und als Mutter", stellt Carmen Ludwig in Bezug auf das Mentoring beim …
Familie UND Beruf? Mit der Teilzeitausbildung keine Mission impossible
Immer noch ist das Modell der Teilzeitausbildung nur wenigen Unternehmen und Ausbildungsinteressierten bekannt: Lediglich 0,4 Prozent aller …
Demographie Werkstatt 2026
In der Demographie Werkstatt des "Demographie Netzwerks Hamburg" steht am 25. Februar 2026 das Thema "Führung" im Fokus. Wie gelingt es …
Gefühle im Arbeitsalltag
Emotionen begleiten uns überall – auch im Büro. Dennoch hält sich hartnäckig die Vorstellung, dass Gefühle im Arbeitskontext hinderlich seien. Wer …
"Comeback hat mir die Türen geöffnet – und das Vertrauen gegeben, den passenden Weg zu finden"
Nach einer längeren Familienzeit wollte Shukrije Mirena-Zeneli (im Bild) wieder beruflich durchstarten. Mit Unterstützung des KWB-Projekts "Comeback …
Inklusive Jobs beim FC St. Pauli und ETV – Unternehmen lernen von Vereinen
Beim digitalen Forum Inklusion zeigten der FC St. Pauli von 1910 e.V. und der Eimsbütteler Turnverband (ETV), wie Vereine Menschen mit Behinderung …
Achtsamkeit im Denken ist ein zentraler Schlüssel zum Glück
Bei der diesjährigen Online-Konferenz Change Maker 50plus steht das Glück im Fokus des Vormittags-Panels. Welchen Zusammenhang gibt es zwischen Glück …
Artikel im pbsReport – Business-Magazin für Büro und Ambiente
Am 16. Oktober 2025 findet die 4. Online-Tagung 'Change Maker 50plus' statt. Auf dem Programm stehen Themen wie gesundheitsorientierte Führung, …
KWB-Newsletter Herbst 2025 "Potenziale erkennen, Talente gewinnen"
Der neue KWB-Newsletter "Potenziale erkennen, Talente gewinnen" ist online! Was macht uns wirklich glücklich – im persönlichen wie im beruflichen …
Strategische Personalplanung mit Plan: Orientierung in Zeiten von Demografie und Digitalisierung
Wie können Organisationen ihren Personal- und Kompetenzbedarf vorausschauend planen – ohne dafür große Stäbe oder komplexe Softwarelösungen zu …
Ohne die Teilnahme an der Führungskräfte-schmiede wäre ich heute nicht da, wo ich jetzt stehe
Prof. Dr. Eva Vonau ist seit Dezember 2024 Co-Landesvorsitzende für Hamburg/Schleswig-Holstein des Verbands der Unternehmerinnen in Deutschland …
Digitalisierung im Mittelstand – das Chocoversum setzt auf Teamarbeit
Wie gelingt digitale Transformation, die wirklich funktioniert – und zwar für alle Mitarbeitenden? Eine Antwort auf diese Frage gab das digitale …
Betriebliche Suchtarbeit – Chancen für eine gesunde Unternehmenskultur
Sucht am Arbeitsplatz ist nach wie vor ein Tabuthema – trotz der erheblichen Auswirkungen auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Betriebsklima. Dabei …
Gestaltung einer inklusiven Arbeitswelt für LSBTQIA*-Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte
Das neue "Demokratie leben!"-Projekt der KWB "Settle*In" bietet eine zielgerichtete Unterstützung für LSBTQIA*-Menschen mit Migrations- oder …
Labor Cross-Coaching
Gegenseitiges Empowerment und das Lernen voneinander sind wichtige Bestandteile der Arbeit im sozialen Kontext. Auch in der Beratung und Schulung von …
Comeback-Kursstart
Planen Sie Ihr berufliches Comeback nach der Familienzeit? Dann starten Sie gemeinsam mit anderen Berufsrückkehrern/-innen in unserem sechsmonatigen …
Auftakt der neuen ESF-Plus-Förderphase in Hamburg
Auf Einladung der Sozialbehörde kamen am Anfang des Jahres Vertreter/-innen aller neuen Hamburger ESF-Plus-Projekte in der Patriotischen Gesellschaft …
Newsletter Winter 2024
Fachartikel, Neuigkeiten und Veranstaltungen der KWB: Der aktuelle Newsletter ist für Sie online!
Schulmentoren-Projekt kooperiert mit Ukrainischer Samstagsschule
Eltern über ihre wichtige Rolle im deutschen Schulsystem aufzuklären und als engagierte Multiplikatoren/-innen in die Schulen zu holen, ist Kern der …
Schulratgeber für Eltern jetzt auch in ukrainischer Sprache
Soll mein Kind eine Ausbildung machen oder lieber studieren? Ist eine Drei überhaupt noch gut genug? Wie kann ich am besten mit Lehrkräften in …
Forum Inklusion: Aus der Werkstatt in das Unternehmen …
Kindergärten, Logistikunternehmen, IT-Firmen und Handwerksbetriebe – das sind nur einige der Arbeitsorte von Menschen aus den Elbe-Werkstätten. Der …
Newsletter Frühling 2024
Fachartikel, Neuigkeiten und Veranstaltungen der KWB: Der aktuelle Newsletter ist für Sie online!
Ökonomische Gleichstellung und gendersensible Unternehmenskultur
In diese Woche fallen der internationale Frauentag am 8. März als auch der Equal Pay Day am 6. März, der auf Lohnunterschiede zwischen Männern und …
Peer4Queer auf Fachtag in Berlin
Am 8. November 2023 war eine Peer4Queer-Delegation im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zu Gast in Berlin, um den Fachtag …
Elternmentorin Neele Singh erhält Bundesverdienstorden
Am Montag, den 9. Oktober 2023 zeichnete Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier Elternmentorin Neele Singh mit dem Bundesverdienstkreuz aus.
Offenheit mit der eigenen Geschichte
Ein wertschätzender Umgang, das gegenseitige Zuhören und eine vertrauensvolle Basis – das sind Rahmenbedingungen, die Britta Benecke in der Arbeit …
Diversitätsbewusste Schulentwicklung
"Die Qualifizierung zur Interkulturellen Koordination wird nunmehr seit zehn Jahren erfolgreich in Kooperation der Beratungsstelle Interkulturelle …
